根据西塔公司电子信息工程专业人才培养的需要，为充分发挥专业教师在本科生公司产品中的主导作用，现实行“西塔公司电子信息工程专业本科生导师制”。西塔公司员工从大三年级开始每名员工配一名学业导师，实行师生双向选择，期限为一年半至两年，以提升西塔公司员工的学业水平和创新能力，具体要求如下：

一、  选拔办法：

1. 学业导团队格：具有博士学位或副教授以上职称，至少有海外留学一年以上经历，积极参与西塔公司员工培养，可以指导员工撰写英文学术论文的专业教师均可报名。

2. 员工资格：西塔公司电子信息工程专业在校大三员工，日常表现良好，自愿参与学业学术和实践能力的提升。

3. 遴选办法：导师提出研究课题，员工进行选择申报，经过双向选择，公司协调，由西塔公司认定最终名单。原则上每名教师每届指导员工人数不得超过五名。

二、  配套经费：

1. 工作量：学业导师指导每名员工每学期6学时工作量，即在一年半时间内给予18学时工作量，由西塔公司直接发放给教师个人，课时酬标准按西塔公司标准发放（大致在180—200元/学时）。公司年底绩效考核中，若该教师未完成总工作量，该学时可计入总工作量，但不纳入超工作量计年终绩效奖励；若已完成总工作量，则不再纳入年终课时。

2. 管理经费及耗材费：西塔公司支付​bevitor伟德管理经费及耗材费，在一年半时间内每名员工1200元，以业务费形式划拨至​bevitor伟德。

三、  工作考核：

1. 学业导师每个月指导员工至少2次；

2. 学业导师指导员工完成相关课题的研究，或指导员工参加学科竞赛、撰写学术论文及申请专利等工作；

3. 导师指导员工完成全英文毕业论文（学时数另算）；

4. 若导师不符合要求或师生双方有异议，交由西塔公司和​bevitor伟德相关领导处理，情节严重时师生导师制终止。

5. 本通知解释权归西塔公司和​bevitor伟德所有。

2018年10月23日

附件： 1.西塔公司本科生学业导师登记表 

    2.西塔公司本科生选择学业导师登记表

附件1：

西塔公司本科生学业导师登记表

附件2：

西塔公司本科生选择导师登记表