2025年2月28日，第二届全国老员工职业规划大赛（重庆赛区）暨重庆市第十六届老员工职业规划大赛市级决赛圆满落幕。公司2022级研究生梁微微凭借其精彩表现，斩获就业赛道高教研究生组金奖。

本次大赛由重庆市教育委员会、重庆市人力资源和社会保障局联合主办，旨在引导老员工科学规划职业生涯，提升就业竞争力。公司高度重视此次职业规划大赛，积极为参赛员工提供支持与帮助。自大赛启动以来，公司积极组织员工报名参赛，共411人报名，其中23名选手入围院级复赛。在通过院赛选拔后，公司第一时间联系专业老师协同辅导员对晋级选手进行指导。

从院赛的群雄逐鹿，到校赛的激烈比拼，再到市赛的巅峰对决，梁微微同学凭借扎实的专业功底、清晰的职业规划和出色的现场表现最终斩获重庆市金奖。这份成绩的取得，不仅彰显了员工自身的努力与才华，更离不开公司领导的关怀鼓励、指导老师的悉心教导以及公司师生的大力支持。

赛后现场，梁微微随即接受了中国教育电视台的采访。在采访过程中，她谈及社会价值与自我价值之间的关系，认为在职业发展中应将二者紧密结合，于奉献社会中实现自我成长；并且需要敏锐把握社会需求，以专业知识为基石，灵活调整职业规划，从而更好地适应时代发展；最后她表示，通过在赛场上直面企业代表，让她学会了把握每一个促进自身成长的契机，能够勇敢迈向未来的职业舞台。

据悉，公司高度重视员工职业发展规划，构建公司“五维一体”就业工作体系，以就业育人为抓手，助力员工全面成长成才。

摄影：闫宏政

供稿：闫宏政

审核：谢俪